Reflection 内省

私たちは常に自分を省みることができます。 常に客観的に自分自身を省みることができるからこそ、 人として成長し続けることができるのです。

One team 協働

私たちは仲間の個性を大切にし、 違いを認め合えるチームです。 お互いにないものを補い合えるからこそ最高のパフォーマンスを発揮できるのです。

だからこそ、 私たちはチームの皆を尊重し認め合い高めあうことができるのです。 私たちはいかなる時も One Team の精神を大切にしています。

Values 価値観の多様性

私たちは、 人それぞれ異なる意見や異なる価値観を持っている事を知っています。 そしてそれを理解し認め合うことが出来ます。同じ意見や価値観だけでは生まれない新たな価値があることを知っています。

だからこそ、 人の意見に耳を傾けます。だからこそ、 自分自身の意見を言う事の大切さも知っています。

Think we can できる方法を考える

私たちは常に、 「できない理由」 ではなく 「できる方法」 を考えます。できる方法を考えるからこそ、 次へと進むことができるのです。

Shared Goals 目的の共有

私たちは常に目的をもって物事に取り組みます。 目的を皆で共有するからこそチームとなりえるからです。 皆で一丸となり目的に向かって進むことで、 とてつもない推進力を生むのです。

Always thinking 常に考える

私たちは常に考えます。考えることこそ、 改善や改革、 そして革新へとつながるからです。 考えることは全ての源泉なのです。

Think outside the Box 枠にとらわれない

私たちは固定観念や既成概念という 「枠」 にとらわれずに物事を考えます。 一般常識すらも疑い、 あらゆる角度で物事を見つめ、 あらゆる可能性を考えることこそが イノベーションにつながると知っているからです。

Change to Positive 前向きな思考回路

私たちはポジティブに物事を捉え、 ポジティブな言葉で、 ポジティブな発信をします。

失敗、 不満、 心配、 問題等、 ネガティブなことから逃げず、 向き合い、 考え、 ポジティブに解決し発信します。 ネガティブなことをポジティブに変えることができた時、 それは大きな成長につながるからです。

Change and Evolution 変化と進化

私たちは常に世の中の変化に備えます。 世の中の変化の早さと大きさを知っているからです。 私たちは変化することを恐れません。 変わるコトこそ進化する為の第一歩だと知っているからです。

私たちはより良くなる為に自ら変化し進化していきます。

Open Communication 風通しの良い組織

私たちは自分の仕事を自分自身で管理しながらも、 広く共有するよう努めています。 管理者がいないセルフマネジメントな組織だからこそ、 皆が皆の現状を知る必要があるからです。

全員が会社全体の動きがわかる。 そんなオープンなコミュニケーションができる、 風通しの良い組織づくりをしています。 それこそが柔軟で強靭な組織をつくりあげるからです。